Prestito assicurato: dimissioni per giusta causa rientrano nei casi di copertura assicurativa?
Di inrosso 23 settembre, 2009, 10:48 am
Mi sono dimesso per giusta causa perché senza paga ormai da 4 mesi, sono riuscito a farmi bloccare il mutuo. Oltre al mutuo sto pagando le rate per un prestito personale. Il prestito è assicurato, tra le garanzie ce la perdita d’impiego cosi definita:
“la perdita involontaria del posto di lavoro che generi lo stato di disoccupazione”; mentre fra le cause di esclusione c’è il licenziamento per giusta causa.
Se la Corte Costituzionale ha stabilito che lo stato di disoccupazione conseguente alle dimissioni per giusta causa deve essere considerato involontario (sentenza 269 del 2002), perché l’assicurazione non fa altrettanto. Posso fare qualcosa o sono costretto a pagare le rate del prestito?.
Abbiamo ricercato la sentenza della Corte Costituzionale da voi suggerita interamente scaricabile seguendo questo link nella quale viene affermato (secondo una nostra modesta lettura) che le dimissioni per giusta causa non è riconducibile alla libera scelta del lavoratore dipendente, in quanto condotto a causa di comportamenti altrui alla non proseguibilità del rapporto lavorativo, da ritenersi quindi che le dimissioni per giusta causa sono da considerarsi involontarie.
Ma quali sono le giuste cause che portano alle dimissioni del dipendente?
Rientrano in tale ambito tra l’altro:
- il mancato pagamento dello stipendio;
- il vedersi negata una retribuzione adeguata al tipo di professione che si svolge quotidianamente;
- la modifica dell’orario del lavoro per volontà monolaterale del datore di lavoro;
Purtroppo come si legge in molti contratti assicurativi a protezione del prestito, qui ad esempio ne ho reperiti due in rete quello applicato dall’Agos e quello dell’unicreditbancaperlacasa giusto per avere degli esempi, si legge in entrambe che la copertura assicurativa relativa al rischio di perdita d’impiego è esclusa tra le altre cause nei casi di:
- licenziamenti dovuti a “giusta causa”;
- dimissioni;
- licenziamenti dovuti a motivi disciplinari;
Mentre la copertura assicurativa in caso di Perdita d’Impiego è garantita in caso di perdita d’impiego a seguito di licenziamento per “giustificato motivo oggettivo”.
Attenzione però perché generalmente tra le cause di esclusione vi è anche le situazioni di disoccupazione che danno luogo all’indennizzo da parte della cassa integrazione, insomma i contratti assicurativi vanno esaminati con molta attenzione e sono coperte solo le circostanze previste.
Visto che la maggior parte dei contratti non cita come giusta causa le dimissioni involontarie ma vengono citate dimissioni come causa che esclude la copertura sembra a primo appiglio molto difficile ottenere tale copertura.
Tuttavia tentare una via non nuoce allega copia della sentenza con una lettera spiegando il tutto all’assicurazione intimandogli di attivare la copertura prevista visto come detto da te loro coprono anche la perdita involontaria del posto di lavoro che generi lo stato di disoccupazione, oppure sarebbe meglio rivolgersi ad un professionista.
Purtroppo i dubbi rimango circa il successo dell’iniziativa, se vuoi tienici informati circa la tua esperienza in modo tale che potrebbe essere utile ad altri utenti. Distinti saluti.
Professional Group
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23 settembre 2009 11:04
Buongiorno, purtroppo deve continuare con il pagamento delle rate l’assicurazione copre generalmente solo il caso di morte, ma dovrei esaminare il Suo contratto nello specifico…
vito
5 dicembre 2011 18:01
mi hanno licenziato presso una coop sociale per aver iniziato a far uso di stupefacenti,nonostante una astinenza di 6 anni,sono stato assunto perchè ho fatto un progamma con ass.sociale con proggetto di reinserimento sociale,fino al giorno del mio fallimento.oggi vivo con 740euro di disoccupazione e 450 di affitto,dovrei pagare 300 per il finanziamento.fatto presente alla finanziaria la mia situazione presentando la domanda assicurativa ma mi è stata rigettata,c’è qualche soluzione
Carbone Umberto
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23 settembre 2009 11:16
Le consiglio di visionare il contratto di polizza.
Saluti.
Alessandro
29 settembre 2009 09:57
salve, vorrei capire perche’ dopo aver perso il posto di lavoro,(non per mia volonta’) l’assicurazione mi dice che le rate del prestito lei non me le paga come descritto dal contratto sottoscritto e firmato nel momento in cui ho fatto il prestito. L’assicurazione mi ha risposto che io sono il contraente del prestito , eE’ vero o posso intraprendere un’azione legale?
claudio b
7 novembre 2009 12:09
Salve. Grazie per il Vostro interessamento.Il 14/10/09 ho spedito la lettera di richiesta indennizzo all’assicurazione e a oggi non ho ricevuto nessuna risposta. Nella lettera ho rimarcato che la perdita d’impiego per dimissioni per giusta causa è da ritenersi involontaria come stabilito dalla sentenza della Corte Costituzionale.
Nella polizza assicurativa è prevista come garanzia la perdita d’impiego involontaria mentre le clausole di esclusione escludono le dimissioni per giusta causa.
L’esclusione è in contrasto con l’oggetto e garanzia della perdita d’impiego e in contrasto con la sentenza della Corte Costituzionale, per cui in base al criterio interpretativo contenuto nell’art. 1370 c.c. ovvero secondo l’interpretazione più favorevole al soggetto che non ha unilateralmente predisposto il contratto stesso, non sono da ritenersi valide le esclusioni particolari quando vi è la giusta causa.
Quando nelle polizze ci sono condizioni, clausole o altro in contrasto con leggi o sentenze non sono da ritenersi nulle? se l’interpretazione della polizza può essere interpretata diversamente dall’assicurazione e dall’assicurato, quale prevale? ci sono sentenze della Corte C. che hanno dato ragione all’assicurato.
alessandro
7 novembre 2009 20:29
grazie per l’interessamento, se le mando i nomi delle conpagnie assicuratrici si puo’ pensare di denunciare queste compagnie? perche’ non mi devono rimborsare le rate come da contratto sottoscritto? attualmente sono ancora in cerca di una occupazione percio’ le lascio capire quanto mi e’ difficile andare avanti con moglie e due figli, la ringrazio di nuovo e le porgo i mie sinceri saluti
inrosso
7 novembre 2009 23:37
Per Alessandro e Claudio sarebbe opportuno far visionare il contratto o da un proprio legale di fiducia o qualche associazione di consumatori tipo Adusbef.
claudio b
16 novembre 2009 00:33
Salve. ringrazio in rosso per il consiglio. Nel frattempo l’assicurazione finalmente mi ha risposto mandandomi i moduli per la richiesta d’indennizzo, chissà. Forse intendono esaminare il caso più approfonditamente oppure vanno avanti come da prassi con la richiesta di tutti i documenti del caso. Per Alessandro, non so se il tuo caso è simile al mio, perchè non conosco ne il contratto di assicurazione o i motivi che ti hanno portato alla perdita del posto di lavoro.Io non ho ancora ricevuto la risposta definitiva dell’assicurazione ma tu forse avendola ricevuta dovresti portare tutta la documentazione in tuo possesso a un’associazione, come da consiglio di inrosso, per quanto riguarda le vie legali bisogna valutare le probabilità di vincere la causa. l’assicurazione ha dalla sua consulenti legali molto preparati ma se riesci a dimostrare che la legge è dalla tua non potranno che darti ragione.
claudio b
23 dicembre 2009 23:18
Salve.
Vorrei sapere cosa ha risolto alessandro? sei handato a chiedere una consulenza legale? come hai interrotto il contratto, per dimissionti per giusta causa?
Hai mandato la richiesta di indennizzo all’assicurazione entro i 60 gg dal licenziamento? spesso per telefono i dipendenti male informati delle banche ti dicono che l’assicurazione non paga e così molti non presentano la richiesta di indennizzo e passati i 60 gg (o altro termine previsto nel contratto)non si può più fare niente.
Io ho la famiglia con un bimbo di 4 anni, è dura ma non mi arrendo facilmente.
Ho scritto ad una associazione che dei consumatori che che dà anche consulenze legali (quindi hanno anche degli avvocati) e non hanno saputo darmi nessun consiglio se non quello di rivolgermi a un legale. e loro dovrebbero diffendere i consumatori??
Vi farò sapere, spero di risolvere entro il prossimo mese.
claudio b
12 gennaio 2010 12:53
Salve a tutti.
Oggi è un giorno bellissimo perchè ho avuto ragione.
Si, proprio così, quando tutti mi dicevano non hai diritto all’indennizzo io sono andato avanti e l’assicurazione mi ha dato ragione.
Mi viene voglia di incontrare il resp. della banca che mi ha detto che il rimborso non mi spettava, oppure della centralinista del calcenter quasi scocciata mi ha detto che l’assicurazione non da copertura per la perdita di impiego per giusta causa e tutti gli altri che mi hanno sconsigliato di andare avanti ma non lo farò o meglio lo farò a tempo debito.
UNA COSA IMPORTANTE PER TUTTI: NON FERMATEVI AL PRIMO NO MA INFORMATEVI PRIMA DI MOLLARE ANCHE SE SI TRATTA DI PICCOLE CIFRE E PENSATE NON VALGA LA PENA TENTARE.
Vorrei ringraziare anche inrosso per i consigli.
inrosso
28 gennaio 2010 19:03
Ciao claudio b siamo molto felici della tua “vittoria” quanto è vero ciò che di dici, in bocca al lupo per il futuro.
claudio b
29 gennaio 2010 11:28
Salve.
risposta a inrosso.
grazie crepi il lupo.
Per il Vostro, lecito, dubbio sulla veridicità ho ricevuto lettera dell’ufficio sinistri in cui comunicano che provvederanno a liquidare l’importo di ………..
In questa, ma anche in altre occasioni, ho visto quanta disinformazione regna anche da parte di chi, pubblico impiegato, deve dare il giusto indirizzo ai neo disoccupati.
quindi le dimissioni per giusta causa hanno una serie di tutele giuridiche l’importante è informarsi.
anna
17 febbraio 2010 11:54
ciao a tutti, ho letto le vostre conversazioni, ebbene, anche io ho stipulato un contratto assicurativo a protezione di un prestito. Secondo quanto mi è stato detto questo contratto, prevede la protezione anche in caso della perdita del posto di lavoro. Secondo quanto scritto, la versione corrisponde ma, l’assicurazione mi ha risposto dicendo che il contratto che ho stipulato non prevede questo tipo di copertura.
intanto, però, a setttembre mi hanno mandato tutta la modulistica per ottenere il rimborso delle rate, mi hanno detto che il mio contratto prevedeva questo tipo di copertura e solo il 14 di questo mese, dopo i miei continui solleciti, mi hanno risposto che non non ho diritto alla copertura.
vi prego di aiutarmi perchè credo proprio che si tratti di un tentativo di truffa.
grazie a tutti quelli che mi faranno il piacere di rispondere
claudio b
22 febbraio 2010 17:17
salve a tutti. Ho letto il messaggio di Anna, bisogna sapere prima qual’è la causa della perdit d’impiego, e poi analizzare il contratto. nella lettera che ho fatto all’assicurazione ho citato tutti i riferimenti legislativi e sentenze della Corte di Cassazione. Su internet ho trovato tutti i riferimenti legislativi.
Per il momento l’assicurazione mi stà rimborsando, devo dimostrare mese per mese la permanenza dello stato di disoccupazione.
Ti auguro di risolvere il problema al più presto.
P.s. ricordati di fare sempre le domande nei termini indicati dal contratto in modo da avere risposte ufficiali su carta, non a parole, in modo da poterle eventualmente impugnare.
Valotto
17 maggio 2010 13:57
Data la serietà del sito, vi porgo il mio problema:
Sono un ragazzo di 24 anni con contratto a tempo indeterminato presso uno studio di grafica. Ho intenzione di comprarmi un auto con un finanziamento. (l’importo è di circa 13.000 €) durata del finanziamento probabilmente sarà di 6 anni. Ovviamente ho intenzione di includerci l’assicurazione.
Ora mettiamo ad esempio che tra un anno la mia titolare mi licenzi non per giusta causa che comprende:
• rifiuto ingiustificato e reiterato di eseguire la prestazione lavorativa/insubordinazione [3]
• rifiuto a riprendere il lavoro dopo visita medica che ha constatato l’insussistenza di una malattia
• lavoro prestato a favore di terzi durante il periodo di malattia, se tale attività pregiudica la pronta guarigione e il ritorno al lavoro
• sottrazione di beni aziendali nell’esercizio delle proprie mansioni (specie se fiduciarie)
• condotta extralavorativa penalmente rilevante ed idonea a far venir meno il vincolo fiduciario
e neanche per Il giustificato motivo soggettivo:
• l’abbandono ingiustificato del posto di lavoro
• minacce, percosse,
• reiterate violazioni del codice disciplinare di gravità tale da condurre al licenziamento.
L’assicurazione puo non pagarmi le rate?
E in quali altri casi l’assicurazione non mi copre in caso di licenziamento?
Mi potete per favore spiegare bene la storia dell’assicurazione?
Grazie così avrò una visione più ampia e saprò decidere se è il caso di comprare l’auto o meno.
Grazie!
aliseo
7 giugno 2010 15:54
Buongiorno a tutti, dopo un anno e 4 mesi sono riuscita ad ottenere il premio per la perdita del posto di lavoro involontaria. Assicurazione richiesta per copertura finanziamento. Preciso, ad oggi siamo famiglia monoreddito.
inrosso
7 giugno 2010 22:49
Complimenti per la tua vittoria Aliseo.
Per Valotto scusaci per il ritardo ti possiamo solo dire di leggere bene le clausole del contratto….
claudio b
8 giugno 2010 21:37
complimenti Aliseo, anche se hai dovuto aspettare tanto.
Per Vallotto volevo fare una considerazione, in generale le assicurazioni se prevedono un indennizzo per la perdita del posto di lavoro pongono una serie di limitazioni con delle clausole.
In linea di massima non deve esserci volontarietà nella causa di perdita del posto di lavoro per esempio: mi licenzio per motivi personali; mi assento continuamente senza una giustificazione ecc.
Quando il datore di lavoro licenzia per giustificato motivo la responsabilità del licenziamento è del dipendente.
Se invece è il dipendente ad invocare la giusta causa (es. non viene pagato per 3 o più mesi) la responsabilità e la causa esula dalla volontà del dipendente.
la migliore soluzione è chiedere una consulenza a un esperto.
Ricordatevi che se una clausola è in contradizione con una legge o con lo stesso oggetto del contratto è da ritenersi nulla.
sara
17 luglio 2010 11:56
Ciao a tutti…io mi trovo in una situazione simile. Mio marito ha chiesto un prestito con l’assicurazione per l’acquisto di una macchina 2 anni fa quando ancora lavorava con contratto a tempo indeterminato. Dopo un anno d’infortunio è stato licenziato con la SCUSA di riduzione dell’attività(licenziamento per giusta causa). Ora in banca ci hanno detto ke l’assicurazione non copre i licenziamenti per giusta causa!!!???premetto ke è stato licenziato a gennaio e noi subito abbiamo portato tutta la documentazione per attivarla…ma abbiamo ricevuto risposta solo ieri…mio marito da gennaio a circa 2 settimane fa prendeva la disoccupazione ed è in mobilità. Ora ha trovato un lavoretto part-time 500 euro al mese…la rata del prestito è di 400euro…..!!!!spero che qualcuno sa dirmi qualcosa….Aiutatemi!!!